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30部必看的管理学书籍

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30部必看的管理学书籍
凡是有许多人共同劳动的地方,就存在着管理。无论是管理者还是被管理者,都是通过高效的管理来达成个人目标的。因此,作为社会组织或团体中的每一位成员,管理学已经成为一门必修课。好的管理思维、管理方法和管理工具都源自于大师们的伟大思想,阅读他们的经典著作是我们了解管理学的最佳途径。本专题从管理领域中选取了30位最具影响力的大师,着重介绍他们最具代表性的作品,这些流芳百世的经典之作曾经是一代又一代人的路标,了解并阅读这些经典著作,必将给每一位读者以智慧的启迪。
  • 第5项修炼

    第5项修炼

    彼得·圣吉

    自幼我们就被教导把问题加以分解,把世界拆成片片段段来理解。这显然能够使复杂的问题容易处理,但是无形中,我们却付出了巨大的代价——全然失掉对“整体”的连

  • “CEO的圣经”:杰克·韦尔奇自传

    “CEO的圣经”:杰克·韦尔奇自传

    杰克·韦尔奇

    被誉为“世界第一CEO”的杰克·韦尔奇在他20年的任期内把通用电气集团带入了辉煌!这本关于他的成长与成功的自传是韦尔奇退休前的最后一个大动作!被全球经理人奉为&

  • 再论如何激励员工

    再论如何激励员工

    弗雷德里克·赫茨伯格

    弗雷德里克赫茨伯格在20世纪50年代和60年代研究员工激励因素时,发现了一个仍然使管理人员既感兴趣又感困惑的现象:让员工在工作中感到满意并受到激励的事物与让他们感到不满意的事物不属于同一类。  如果你问一下员工,是什么使得他们在工作时不开心,...

  • 工业管理和一般管理

    工业管理和一般管理

    法约尔

    本书第一次明确提出了管理的概念使独立的管理职能和普及的管理教畜从此成为可能。本书提出14项管理原则和 5项管理要素,成为后世管理实践和管理教育的基本逻辑。  在20世纪初泰勒的科学管理迅速传遍欧洲的时候...

  • 再论管理理论的丛林介绍

    再论管理理论的丛林介绍

    哈罗德·孔茨

    《再论管理理论的丛林》是当代最著名的管理学家之一哈罗德·孔茨所著的一套管理学专业书籍。在《西方管理经典》中这样评价道值得一提的是,面对每一次重大变革,管理学中都留下了他们的精品。孔茨的《再论管理理论的丛林》就是触手可及的精品之一。哈罗德...

  • Z理论

    Z理论

    威廉·大内

    Z理论认为,一切企业的成功都离不开信任、敏感与亲密,因此主张以坦白、开放、沟通作为基本原则来实行民主管理。大内把由领导者个人决策、员工处于被动服从地位的企业称为A型组织,他认为当时研究的大部分美国机...

  • 经理人员的职能

    经理人员的职能

    切斯特·巴纳德

    《经理人员的职能》(TheFunctionsoftheExecutive)——被誉为管理思想的丰碑,作为现代管理理论中社会系统学派的创始人,巴纳德关于组织理论的探讨至今几乎没有人能超越,他的《经理人员的职能》一书被誉为管理思...

  • 组织效能评价标准介绍

    组织效能评价标准介绍

    斯坦利·西肖尔

    斯坦利·E·西肖尔是美国当代的经济学家和社会心理学家,担任过多年的人事主管与管理顾问职位,被称为现代管理学的大师之一。他的学术研究跨越了许多领域,在企业管理方面,他从社会心理学方面的许多不同角度对正式组织进行了研究。1965年,西肖尔在《密歇...

  • 系统方法与权变方法

    系统方法与权变方法

    弗里蒙特·卡斯特

    《组织与管理:系统方法与权变方法》及作者简介 美国著名的管理学家弗里蒙特·卡斯特是西方管理理论中系统管理理论与权变管理理论的重要代表人物。  系统理论学派是指将企业作为一个有机整体,把各项管理业务看成相互联系的网络的一种管理学派。该学派...

  • 追求卓越

    追求卓越

    汤姆·彼得斯

    本书出版以来,受到广大读者的喜爱,而且书中主要论述都经得起考验。   不过书中介绍的某些公司因为偏离了方向,在这些年日益衰败。不过它们长期以来的成功纪录却是值得效法的,就如同正处于巅峰时期的运动员

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